<2024.1.2>2024년 전라남도사회서비스원 신년사

전라남도사회서비스원 2024 신년사
(240102월 11:00 대회의실)

 

안녕하십니까? 원장 강성휘입니다.
2024년 갑진년 새해가 밝았습니다.

- 용이 좋은 기운을 만나 기세를 떨치는 갑진년 새해, 여러분의 모든 소망이 다 이뤄지시기를 기원합니다.

저는 작년 1월 2일 시무식에서 우리 사회서비스원의 발전 단계를 태동기, 성장기, 성숙기 등 3단계로 나누고, 현재 발전 단계를 성장기로 규정했었습니다. 동시에 우리 사회서비스원의 중단없는 발전을 위해 서비스원 운영을 도정방침과 긴밀하게 연계하면서 양적인 성장과 내실화를 동시에 달성하는 병행발전 전략을 제시했었습니다.

 

그리고 그 결과 2023년 1년 동안의 운영실적을 양적인 측면에서 볼 때 올 11월 30일 기준 사업비는 작년 105억43백만원에서 142억원으로 36억1천만원(26%)이 늘어났고, 직원은 139명에서 174명으로 35명(20%)이 늘엇습니다. 무엇보다 우리가 제공하는 각종 사회서비스 이용자가 148, 317명에서 181,424명으로 무려 33,107명(20%)이 늘어났습니다.

수탁사업과 시설에서는 반려로봇 스마트빌리지사업, 우리동네 복지기동대 지원단, 장기요양요원지원센터, 전라남도장애인종합복지관 등 4개의 사업을 새롭게 수탁하는 성과를 냈습니다. 지역사회와 함께하는 협력사업으로 서부종합재가센터에서는 지역 내 민간단체들과 공동으로 공유냉장고를 운영하여 좋은 성과를 내고 있습니다.

 

질적인 측면에서 업무 효율성 제고를 위해 맞돌, 응급, 대체인력, 지역사회서비스 지원단 등 본부 외 사무실에 배치되어 있던 4개 팀을 본원으로 통합하였고, 재단 출범 후 처음으로 본원 직원에 대해 큰 폭의 임금인상을 단행했습니다.

 

전략의 성공을 위해 사회서비스의 공공성과 전문성, 투명성을 강화하는 방향에서 성장과 내실화를 도모하겠습니다. 사서원의 사업이 도민의 삶의 질 개선의 밑거름이 되도록 하겠습니다.

 

먼저, 장기요양요원센터 등 수탁사업이 잘 이뤄질 수 있도록 운영하겠습니다. 신규 시범사업 및 수탁 대상사업 발굴에도 힘을 모으겠습니다.

 

다음으로, 내실화 측면에서 직원들의 전문성 및 역량강화를 위한 교육훈련을 강화하고, 보수체계·복리후생·채용분야의 미비점 개선을 통해 좋은 일자리 만들기의 본보기가 되도록 노력하겠습니다. 도민 모두가 전남사회서비스원을 알고, 언제든지 편하게 찾을 수 있도록 홍보를 강화하겠습니다.

 

직원 개개인 뿐만아니라 팀별, 사업별, 센터별로 맡은 바 임무와 역할을 잘할 수 있도록 소통과 협력을 강화하겠습니다. 공동체의 힘이 발휘될 수 있도록 노력하겠습니다.

 

새롭게 한 해가 시작되었습니다.

 

올 한 해 직원이 행복한 사서원, 경영평가 최우수 등급 사서원을 만들어 도정방침인 대도약 전남행복시대를 선도하는 사회서비스 중심기관으로 전남 사서원이 우뚝설 수 있도록 함께 힘과 지혜를 모아주시기를 부탁드립니다.

 

감사합니다.