강진의료원 순천의료원 현장방문

강진의료원 업무보고 및 질의응답

 

강진의료원 박영걸 원장 및 전남도청 이해구 보건한방과장

  

강진의료원 업무보고 및 질의응답

 

 순천의료원 업무보고 및 질의응답

 

순천의료원 업무보고 및 질의응답 

 

순천의료원 업무보고 및 질의응답

 

 

강진의료원 순천의료원 현장 방문

 

10일과 11일, 1박2일 일정으로 강진의료원과 순천의료원 업무보고 청취 및 현장 방문을 다녀왔습니다.

 

강진, 장흥, 해남, 영암, 완도, 진도군을 진료지역으로 포함하고 있는 강진의료원은 현재 10개 진료과에 180병상을 운영하고 있으며, 신축건물로의 이전 개원을 통해 새로운 도약을 추진하고 있습니다.

 

올 7월 1일자로 병원장에 취임한 박영걸원장은 "직원화합과 일치단결로 적자병원에서 흑자병원으로 전환하도록 최선을 다하겠으며, 지역거점 공공병원으로서 공공의료에 최선을 다하겠다"며 각오를 밝히기도 했습니다.

 

이와 함께 순천, 광양, 여수, 고흥, 보성, 구례 등 3시 3군으로 진료지역으로 하는 순천의료원은 5년째 원장님으로 봉사하고 있는 최갑주 원장을 중심으로 141명의 직원들이 화합과 친절을 모토로 안정적인 병원운영을 기하고 있었습니다.

 

한의원을 비롯하여 11개과 310병상을 운영하고 있는 순천의료원은 최근 3년간 정신과 병동, 요양병동, 호스피스병동 등을 연달아 신설하면서 순천시를 포함 3시 3군의 지역거점 공공병원으로서의 위상을 확고히 세워가고 있었습니다.

 

강진의료원과 순천의료원은 노동조합과의 관계에 있어서도 협력과 상생을 모토로 대화를 통한 문제해결에 노력하고 있었습니다. 

 

강진의료원과 순천의료원의 김진영, 송찬섭 지부장은 "조합원의 권익보호와 건강한 보건의료 정립을 위한 부분에서는 비타협적으로 투쟁하지만 환자 보호와 병원 발전을 위한 노력에서는 노사가 함께 최선을 다한다"며, "의료원이 지역민들의 사랑을 받는 공공의료기관으로 발전하도록 함께 노력하겠다"는 의지를 밝혔습니다.  

 

공공의료 활성화와 수지균형 실현이라는 두마리의 토끼를 잡는 일이 쉬운 일만은 아니라고 생각합니다. 어려운 여건에서도 공공의료 확대라는 기본적인 방향에 충실해야 하는 점과 적자를 탈출하여 수익성을 확보해야 하는 두가지 목표를 동시에 달성하기 위해 노력하는 두 의료원 가족 모두에게 큰 보람과 기쁨이 늘 함께하기를 기원합니다.

 

강진의료원 현장 방문 및 질의 요지

 

1. 강진의료원 정원 105, 현원 115명으로 현원을 10명이나 더 많게 운용하고 있는 바, 현원의 정원 초과 사유와 정`현원 일치 계획 유무 및 이사회 회의를 통한 정원 조정 계획?

 

2. 115명의 종사자 중 계약직이 16명이나 되어 계약직 과다로 인한 고용불안, 업무안정성 저하 등의 문제점 유무와 계약직의 정규직 전환 대책?

 

3. 자산 88억원 대비 부채가 105억원으로 17억원의 자본잠식이 이뤄져 있는 바, 이에 따른 문제점 및 부채상환대책?

 

4. 부채 내역 중 약품비의 경우 10억원이 미지급 되어 있는데, 비용 절감을 위한 방안으로 약품명 입찰이 아니 성분명 입찰 추진 의향 및 차량 유류구입 방식 개선 대책?

 

5. 농어촌 거첨 산부인과 운영에 따른 국비 지원액의 현실성 여부와 산후조리원 운영 계획 유무

 

순천의료원 현장 방문 및 질의 요지

 

1. 순천의료원 '12년도 사업예산은 세입 세출 각각 169억원으로, 이중 세출에 예비비 13억원은 세출예산의 8%에 달하는 바, 예비비 예산의 과다 편성 여부 및 적정 편성 요구

 

2. 약제비 미지급액 18억원으로 과다한 바, 약품 구입시 약품명 입찰과 성분명 입찰을 어떻게 하고 있는지? 기타 비용절감을 위한 구체적인 노력은 무엇인지? 

 

3. 7월 1일부터 전국 34개 지방공사 의료원을 비롯한 40개 병원에서 포괄수가제를 도입하여 실시하는 바, 포괄수가제 실시에 따른 순천의료원의 준비 현황 및 문제점 유무?